为进一步激发公司员工的内在活力，引导和激励全体职工不断提高工作效率和工作质量，4月6日下午，城镇公司以“薪酬管理”为主题，组织召开第十二期“人人上讲台”专题培训会，公司全体职工参加了培训。

培训会上，邓玉刚同志主要围绕兰州新区城镇开发建设有限责任公司《绩效考核管理办法》《考勤及请休假管理办法》，从日常工资、福利、五险一金、工会经费等方面介绍了薪酬的组成，为大家详细讲解绩效考核的全过程内容、工龄工资分档计算方法、技术津贴与知识津贴发放标准、应发工资与实发工资区别、高温补助计算方法、社会保险和住房公积金缴纳比例，并对大家焦点关注的问题进行了交流和解答。

此次培训，使全体员工对薪酬有了进一步的理解、对各岗位考核方法有了全面、清晰的认识和了解，同时激发了广大干部员工奋发有为、干事创业的积极性，为促进企业健康、稳定、可持续发展奠定了坚实的基础。 （城镇公司）