为切实转变作风、提高工作效率，我公司紧紧围绕中心工作任务，坚持突出重点、服务全局、注重实效的原则，建立健全督查督办工作运行机制，现将近期督查督办情况通报如下。

一、督办工作

（一）党工委会议责任清单督办

7月中旬以来，我公司接到新区党工委会议议定督办事项3项，其中1项已办理完结，2项正在推进中。

（二）公司总经理办公会议定事项督办

公司第9次至11次总经理办公会议议定事项14项，其中5 项已办理完结，9项正在推进中。

（三）主要领导现场调研工作要点督办

根据公司主要领导对水秦路东侧生态修复项目等 6个重点项目现场调研时提出的具体要求，确定办理事项7项，目前南绕城快速路和恐龙园周边绿化项目的现场调研安排事项已办理完成，体育学院周边绿化等4个项目的现场调研安排事项还在推进中。

二、存在问题

（一）日常纪律检查情况

近日，我们不定期对集团公司、各子公司办公场所进行纪律作风检查。检查发现，集团公司和中霖公司办公场所范围内，工作人员基本能够做到按时到岗，但部分员工工作纪律意识不强，进入工作状态较慢，存在吃东西、玩手机的情况。绿茵公司办公场所比较整洁，但工作人员忙闲不均，个别员工存在玩手机的情况。地投公司在检查期间没有发现明显违反工作纪律的情况。

另外，发现集团及各子公司个别工作人员着装比较随意，有的甚至着奇装异服、浓妆艳抹，形象礼仪与本身职业身份及创建全国文明城市的要求还不相适应。

‍‍（二）项目现场检查情况‍‍

经检查发现，中霖公司、地投公司各项目主要管理人员能够按照相关规定要求坚守岗位，但个别项目存在安全员缺失，特殊工种和专业人员未按要求佩戴明显标志、标示的情况。

‍‍（三）督办执行情况‍‍

通过对公司重点工作督办，发现我公司大多数员工对督办工作普遍认识不足，存在督办内容反馈不及时、反馈内容不准确问题。发现个别基层、一线员工存在工作拖拉、效能低下的问题，其直接领导存在管理不到位的问题。地投公司各项督办反馈质量较好、效率较高。

三、督查建议

公司各部门一定要高度重视督查中发现的问题并引以为戒。 一是督办工作方面。为进一步明确各项督办事项进展，提升工作效率。要求各责任单位和责任人本着高度负责和积极主动的态度，加强内部管理和督办反馈内容的审核，确保反馈信息及时、准确。二是工作纪律方面。公司各部门、子公司要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理。全体干部职工在上班时间着装要符合常规的审美标准，整洁、美观、得体是着装的基本礼仪规范。以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则。出席正式、隆重、严肃场合应着正装。三是工作效能方面。创建纪律严明、管理严格的组织环境，对于因“拖延症”而导致工作完成不好或没能及时完成的，要严格追究其相应的责任，并形成“能者上庸者下”的考核机制和“有为才有位”的紧迫感，激发年轻员工的主动性和创造力，从根本上治愈 “拖延症”。