青年强，则企业强。为进一步提升广大青年干部职工的人际交往与沟通能力，培养团队协作精神，8月9日下午，集团“农投讲堂”开展了以“不断完善自我，提升个人素质”为主题的集中学习交流会议。党委书记、董事长包永红出席会议并讲话，党委委员、工会主席杨晓峰主持会议。

会上，讲堂当日主讲人城镇公司综合办青年职员火兴晨，结合自己的学习生活经历，围绕人际关系与沟通技巧，以完善自我，提升魅力为目的，从沟通概述、有效沟通技巧、与不同类型的人沟通三个方面为大家作了一场精彩幽默的学习交流，主讲人朴实的话语，阳光的表情，引起了与会人员青春的共鸣、互动，让参加学习的干部职工由身边人引领而领悟了有效沟通的艺术与良好人际关系培养的重要性，对自己人生成长的有益性。 

最后，集团党委书记、董事长包永红也结合学习内容作了总结讲话。他指出，集团全体干部职工要继续借助和利用“农投讲堂”、周四集中学习会议等平台，加强学习交流、分享智慧、展示才华，把平台当作进一步激发新思想，树立正能量，推广好理念的大舞台，充分施展自己的才华。他强调，和谐的人际关系其实对企业的发展也具有重要的推动作用，营造和谐的人际关系有利于创造和谐的企业环境，可帮助企业产生良好的经济社会效益。一要学会与人为善，建立利人利己的和谐人际关系。不能为了自身利益，置他人利益于不顾，交往中，损人利己要谴责，损人不利己也要反对，要懂得尊重、包容和友爱。二要学会与人沟通，发挥语言技巧，塑造人格魅力。践行互相尊重，真诚相待的沟通原则和技巧，不断在人际沟通中锻炼才干，形成阳光率真的个人风格，塑造沉稳幽默开朗的人格魅力，人人为我，我为人人，建立良好的人际关系。三要学会赞美别人，用真诚之心搭建沟通之“桥”。把学会赞美别人、欣赏别人，作为同事相处的原则之一，用善意真诚的赞美去肯定发现别人的优点。四要接受包容他人情绪，学会换位思考。懂得站在别人的立场去考虑问题，有为他人着想的善良，以心换心，真正实现沟通和交流的价值。五要学会掌握沟通技巧，养成协作共事精神。不断增进与他人的沟通交流，众人拾柴，众人划桨，凝聚起集团上下共谋发展的强大合力，构建一个和谐友爱、团结高效的农投团队。