近期，集团以彻底整治内部慵懒散漫等作风顽疾，严肃纲纪促进作风转变为目的，扎实落实“转变作风改善发展环境建设年”活动各项措施，不断强化干部职工教育引导，加大督查问责力度，努力打造一支政治合格、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质队伍。

一是全面加强纪律作风检查。集团党委持续加强日常作风纪律情况的明察暗访，坚持把纪律和规矩挺在前面，动辄则咎，抓早抓小，持续查处违反纪律规定的问题，从严从快从重问责处理，持续释放越往后越严的信号，加大内部作风整顿力度，取得明显成效。

二是全面加大通报曝光力度。集团党委采取约谈、绩效考核等方式，对明察暗访中发现的违规违纪人员认真研究，给予严肃问责处理和通报，并要求违纪人员抓点带面，深入查摆，快速纠正自身存在的作风问题。截至目前，通报问责处理12人次。

三是全面履行纪检监督职责。不断强化纪检监督力量，组织各子公司纪检监督专员，加强日常培训，切实履行工作职责，并结合子公司实际和存在的突出问题，积极主动地开展日常作风督查工作，教育引导干部职工增强自律意识和规矩意识，时刻绷紧作风建设之弦。